Service
Évaluation des compétences
Évaluez objectivement les compétences techniques, comportementales, cognitives et linguistiques de vos candidats.
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Nos outils d'évaluation vous permettent de mesurer avec précision les compétences des candidats à travers 4 axes : compétences techniques, compétences comportementales (entretiens téléphoniques et physiques, tests psychotechniques), compétences cognitives et compétences linguistiques.
Nos domaines d'évaluation
Compétences techniques
Tests métiers spécifiques à chaque secteur d'activité
- Tests pratiques
- Mises en situation
- Cas concrets
Compétences comportementales
Soft skills, intelligence émotionnelle et savoir-être
- Entretiens téléphoniques
- Entretiens physiques
- Tests psychotechniques
Compétences cognitives
Raisonnement, logique et résolution de problèmes
- Tests de logique
- Résolution de problèmes
- Analyse critique
Compétences linguistiques
Maîtrise des langues étrangères et communication
- Français
- Anglais
- Arabe
Notre méthodologie d'évaluation
Entretiens téléphoniques de présélection
Entretiens physiques approfondis
Tests psychotechniques et techniques
Rapports détaillés et recommandations
Ce que nous vous offrons
Notre processus
1
Analyse du besoin
Nous étudions votre projet et définissons le profil idéal.
2
Sourcing ciblé
Recherche des meilleurs profils dans notre réseau.
3
Évaluation
Tests et entretiens pour valider les compétences.
4
Présentation
Nous vous présentons une short-list de candidats qualifiés.
Besoin d'aide ?
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à vos questions.
Téléphone
+212 06 17 47 53 33
Email
contact@baraka-recrute.com
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Nos autres services
Recrutement de talents
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Formation professionnelle
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